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Deja de gestionar el desgaste…
y empieza a diseñar organizaciones saludables.
Con base en evidencia científica, normativa laboral (NOM-035) y estándares internacionales (ISO-45003, OIT y OMS), este programa guía a las organizaciones en la transición de modelos reactivos hacia sistemas estructurales de prevención psicosocial.
Integramos diseño del trabajo, liderazgo, gestión del trauma organizacional y abordaje de riesgos críticos —incluyendo violencia laboral y conducta suicida— para construir entornos donde la salud mental, la productividad y la sostenibilidad organizacional convergen.
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